Partner Internazionali



BLAU BİLDUNGS AKADEMİE & ALTSTADT HOTEL

Ilsenburg (Harz) – Germania


Profilo

Blau Bıldungs ​​Academy, all’interno dell’azienda, agisce come International Training Center. L’Academy ha intrapreso una missione di fusione e arricchimento della cultura di diversi popoli della regione aumentando le relazioni professionali tra giovani e adulti, paesi e culture di molti paesi in Europa, Asia e Sudafrica.

Attività e pianificazione a livello di Unione Europea

    • Gestione dei progetti comunitari (internazionale, nazionale, regionale, provinciale e locale)
    • Iniziative culturali
    • Centro Training
    • Educazione linguistica
    • Formazione informativa e consapevolezza sociale
    • progetti Erasmus
    • Partnership

Istituzioni, Sudafrica, Italia, Spagna, Paesi Bassi, Vietnam, Russia, Ucraina, Romania, Grecia e Turchia hanno firmato diversi progetti di scambio culturale che si sono conclusi con successo. L’Academy ha inoltre organizzato vari progetti di formazione e condotto attività di partenariato internazionale.
Inoltre l’Academy, offre anche servizi di consulenza professionale. Questi servizi vengono applicati principalmente in programmi comunitari come i progetti Erasmus  e i progetti di Mobility.
L’Academy è anche partner di progetti di iniziative comunitarie.

Programmi di formazione sono stati anche implementati in progetti di responsabilità sociale. Tra i nostri programmi di formazione prioritari citiamo quelli inerenti: le donne e loro problemi, la violenza contro i bambini e le donne, i gruppi di giovani disabili e svantaggiati.
L’Academy ​​contribuisce notevolmente allo sviluppo dei progetti della regione. I progetti sono stati realizzati nelle seguenti aree:

    • Persone con disabilità
    • Immigrati
    • Persone che necessitano di consulenza psicologica
    • Individui che desiderano studiare lingua e informatica

L’Altstadthotel Ilsenburg è situato nella città di Harz in una delle più importanti regioni del turismo invernale e sciistico.
L’hotel è stato fondato nel 1865 come hotel e ristorante e da allora offre la stessa qualità. L’hotel è situato nel centro della città, ma è a pochi passi da tutti i collegamenti di trasporto. L’hotel è composto da 3 ristoranti con 40 posti letto e una capacità di 85 persone. Situato nella zona di Wellnes, l’hotel è aperto tutti i mesi dell’anno. Altstadthotel Ilsenburg è un hotel membro DEHOGA e merita le 3 classi superiori di DEHOGA e supera tutti i criteri.

Dal 2015, l’hotel offre formazione professionale e servizi di alloggio per i migranti siriani insieme alla scuola. fino ad oggi ha ospitato circa 3.000 rifugiati. La sezione hotel e scuola di Wanzleben funge anche da centro di accampamento.

Le aree tematiche su cui si concentra il Programma di formazione online sono:

    • Il diritto all’istruzione dei bambini migranti e rifugiati
    • Educazione inclusiva e prevenzione della discriminazione
    • Pianificazione dei processi di insegnamento / apprendimento per i non madrelingua tedesca
    • Insegnare in condizioni difficili, lavorare con bambini traumatizzati
    • Gestione della classe democratica e partecipativa
    • Misurare i guadagni degli studenti immigrati e rifugiati


MAVİ TEKNİK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

Pancar OSB 7. cadde no:17 Torbalı/İZMİR

www.maviteknikegitim.com  – info@maviteknikegitim.com

 


Profilo

La nostra scuola, che fornirà istruzione per quattro anni a livello universitario, ha una capacità di 1200; 40 Aule, Automazione industriale, Elettrotecnica, Tecnologie tessili, Tecnologie per macchinari, Laboratori e laboratori di tecnologie chimiche, Laboratorio di biologia, fisica e chimica, Sala conferenze con una capacità di 300 persone, Biblioteca, Sala di lettura, Palazzetto dello sport indoor polivalente, Aree calcio e basket all’aperto, Consiglio studentesco, caffetteria, refettorio, sala riunioni per genitori, Masjid. I corsi di formazione da tenere saranno condotti non solo nelle aule ma anche in collaborazione con le nostre organizzazioni industriali. Sebbene la Çerkezköy Organized Industrial Zone Vocational and Technical Anatolian High School sia una scuola privata, non applica alcuna tassa.
La nostra missione:

    • Adesione ai nostri valori culturali e in particolare alla tradizione Ahi
    • Adozione di valori universali e pensiero libero, fiducia in se stessi
    • Aperto al cambiamento, allo sviluppo e alla comunicazione
    • Essere produttivi e produttivi

La nostra visione

    • Leader nel campo della formazione dei tecnici
    • adottato come modello e marchio
    • Preferito dagli studenti e dalle loro famiglie
    • Essere una scuola che educa le persone i cui laureati non si preoccupano di trovare un lavoro

Il programma di supporto on line  agli insegnanti è stato completato con la partecipazione di insegnanti con studenti immigrati / rifugiati nelle loro classi . All’anno accademico 2017-18 del programma di formazione svolto durante il primo periodo, hanno partecipato gli insegnanti delle scuole statali delle città con alta densità di popolazione di immigrati e rifugiati (68 donne, 38 insegnanti di sesso maschile). Gli insegnanti partecipanti al programma sono stati determinati prendendo in considerazione criteri quali la distribuzione in città, la densità della popolazione migrante-rifugiata in città, il rapporto tra studenti migranti e rifugiati e le dimensioni della classe / scuola, l’esperienza professionale e la distribuzione equa di genere. Alla fine del programma è stato rilasciato un attestato di partecipazione.
Le politiche educative che condizionano la vita delle persone immigrate possono indurre le persone a diventare cittadini più equi, di successo e integrati, oltre ad essere completamente fuori dalla società. L’educazione degli immigrati non dipende solo da alcuni problemi, ma anche dai vari fattori del sistema educativo, fino agli effetti dell’esistenza di un buon sistema educativo o dell’espansione dell’istruzione.



EUROPE FOR DIVERSITY CULTURE AND COEXISTENCE

Nikolau Skull 100 – 73100 Chania – Creta (Grecia)

www.imnetld.eu – info@imnetld.eu


Profilo

Europe for Diversity Culture and Coexistence (EDCC) è un’istituzione senza fini di lucro, con la sede principale a Chania, Creta, un’isola di spettacolare bellezza naturale, la seconda città più grande di Creta, una delle città più belle della Grecia e il il più pittoresco di Creta. È un’istituzione senza scopo di lucro multidimensionale attivamente impegnata nelle attività quotidiane per promuovere i principi e l’attuazione dei valori europei, l’integrazione e la conservazione del patrimonio e della cultura. Ci impegniamo a dare un passo ai giovani di origine migrante che vivono ai margini della società in difficoltà, per sostenere la loro integrazione sociale per la pace sociale e il collegamento con l’ambiente internazionale. L’EDCC ha forti legami con le istituzioni statali e private e lavora per promuovere il rispetto per la diversità.

Ciò che caratterizza e unisce il nostro personale è il background interculturale, l’umanesimo, il sostegno e l’assistenza delle persone con disabilità e delle persone svantaggiate. Il nostro  target sono le comunità più svantaggiate

  • Migranti e minoranze
  • Giovani svantaggiati
  • Gioventù con disabilità
  • Operai giovanili provenienti da famiglie povere croniche